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演讲技巧

竞聘演讲的五大注意事项

时间:2016-07-12 12:12:53 点击:

竞聘演讲作为一种直抒胸臆、发表意见的重要形式,越来越被广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。我们认为,竟职演讲应有“五忌”。

 

1忌信口开河,杂乱无章竞聘演讲具有较强的针对性和时效性,竞聘者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。有些竞聘讲演者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。

 

2忌狂妄自大,目空一切有的竞聘讲演者过高地估计自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一些“海市蜃楼”般的高谈阔论,极易引起听众的反感。

 

3忌妄自菲薄,过分谦虚竞聘讲演要求竞聘者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“策略纲领”。但有的竞聘讲演者却唯恐因自己的“标榜”,而引起老板和公众的不悦,把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白,不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄,也不利于听众对你做出正确的评价。

 

4忌吐词不清,含混模糊竞聘演讲一般要求讲演者在有限的时间内,言简意赅地把自己的基本情况、工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的竞聘讲演者却不善于把握演讲的轻重缓急,虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”,但因吐词不清,或语速过快,使听众不知所云。

 

5忌服饰华丽,求新求异登台演讲,服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞聘演讲是一项正规、严肃的主题活动,听众们往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此:讲演者的穿着应以庄重、朴素、大方为宜。有的竞聘者认为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给学长学姐留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣。

 

竞聘演讲为广大人才提供了一个充分展示自我、表现自我的舞台,是竞聘演讲领域非常重要的一个场景。愿朋友们都能够克服演讲中的不良倾向,客观、公正地作好自我评价,科学合理、切合实际地阐明行动方案,向团队成员推销一个真实、客观的自我,找到适合自己展示才华的位置。

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