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口才技巧

领导该知的应酬说话技巧

时间:2016-07-12 10:16:35 点击:

领导难当的,有木有?作为领导,虽说职位高高在上,但是要求还蛮高的。工作能力不达标的不行,身高长相不过关的不行,酒量不高的不行,说话没技巧的也不行。这就要求已经当时领导的,千万千万继续努力,否不其然哪天因为说错话而下来了呢。


领导们日常忙着应酬,说话机会多,口才能力实践力强,此时,既要保证自己的语言大方得体,又要让人信服。我不会告诉你,下面是领导该学的应酬说话技巧,请看。
1、巧提问句
不懂领导们有没有遇到这样尴尬的场面,在应酬会客中,居然在众人面前出错,很难堪的有没有。不过呢,遇到这种情况,我不会告诉你,领导可以利用疑问句来结束这种难堪,以便积极地弥补过失,维护自身形象哦。


2、含蓄
领导们应酬时,相信经常会运用含蓄的语言,这样能使双方在笑声中相互理解和感到愉悦。
例如,冯骚才作家在访问美国时,他的一位美国朋友带着儿子去看他。他们谈话间,那位壮得像牛犊的孩子,爬上床在上面乱蹦乱跳。如果直截了当地请他下来,势必会使孩子的父亲产生歉意,也显得自己不够热情。于是,冯骚才便说了一句含蓄的话:“请你的儿子回到地球上来吧”那位朋友说:“好,我和他商量商量。” 结果既达到了目的,又显得很风趣。领导们感受到含蓄语言的魅力了吗,真的很有效。


3、用愉快的语调沟通
领导们,是不是在应酬中,你们要常说下列句式:“我很高兴你讲的……” “我很高兴见到你……”等等,句子中的“高兴”强调了自己的感受,确保了正确的沟通。
所以说,当你们在会客应酬正式进入感性交谈时,千万千万要让自己的脸部表情、手势变得更有人情味。这当然需要各位主动调整自己的动作、表情与感性交谈同步,声调要坚定、自信,目光要正视与你说话的人;身体要放松,并辅以大量的手势姿态。激昂的情绪表达,会使你自我感觉很好,因为情绪的表达与刺激增强了脑部的激昂作用,使你成为一位较激昂的人。


最后想和领导分享的是,如果遇到对方有兴趣而自己没兴趣的话题要视不同情况而定。假如,你是下属,对方是上级,你应该要学会忍耐迁就,在话锋转换或谈话间歇的当口可以借题发挥在无意中转换话题。
领导应酬中良好的说话沟通方式,可以改善别人对你的印象,也利于自己的交际处事。预知更多关于口才培训的信息请继续关注我们的网站哦。

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